Como Remodelar Competências Comportamentais?
Caro leitor, Hoje quero falar sobre o cenário empresarial cada vez mais competitivo, onde as competências comportamentais têm se tornado essenciais para o sucesso profissional. Ter habilidades técnicas é importante, mas é o conjunto de competências comportamentais que muitas vezes faz
Desigualdade entre mulheres e homens no trabalho home office
Caro leitor, Quero aproveitar o dia de hoje, criado em homenagem as mulheres, para falar sobre aspectos de desigualdade que ainda nos diferenciam no mercado de trabalho. A pandemia de COVID-19 mudou drasticamente a forma como trabalhamos, levando muitos profissionais a adotarem
A Inteligência Emocional na Liderança
Olá leitores, boa tarde! Hoje eu quero compartilhar minha experiência como líder e enfatizar a importância da habilidade emocional para a gestão de pessoas e nos resultados. A Inteligência Emocional na Liderança é uma competência crucial para os gestores e
A Cultura Organizacional e o Papel da Consultoria
Caros Leitores, A cultura organizacional é um dos aspectos mais importantes de uma empresa, pois influencia diretamente o comportamento e a atitude dos colaboradores, assim como a forma como a empresa é percebida pelo mercado e pelos clientes. Uma cultura organizacional
PDI – Uma ferramenta para capacitação e planejamento
O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é uma metodologia extremamente útil para quem busca alcançar novos planos de carreira. Ele auxilia no desenvolvimento profissional e pessoal, garantindo resultados mais satisfatórios. O PDI consiste em estabelecer metas e criar um plano de
Os papéis dos líderes desenvolvendo habilidades de liderança
Caros leitores, É um prazer tê-los aqui nessa edição especial de minha newsletter, onde abordo temas relevantes sobre liderança e equipes de alta performance. No texto de hoje, quero discutir os papéis do líder e a importância de cada um deles
Paranoia da Produtividade
Esse tema está sendo discutido por aqui e tem intrigado muitos profissionais, inclusive a mim. Surgiu a partir de um estudo realizado pela Microsoft, que é a empresa que controla o LinkedIn. Comentei minha opinião e fiz uma enquete sobre
Você é reconhecido pela sua empresa?
Diversas pesquisas comprovam a efetividade e importância do reconhecimento no ambiente de trabalho. Em especial, quero chamar atenção para alguns dados. Segundo o estudo feito pela International Stress Management Association, 89% das pessoas afirmam que têm estresse por falta de
O Papel do CEO no Planejamento e Continuidade do Negócio
O Papel do CEO no planejamento e continuidade do negócio: Hoje gostaria de compartilhar com vocês algumas reflexões sobre o papel do CEO no planejamento e continuidade do negócio. Ser CEO de uma empresa é uma posição de liderança crucial, especialmente quando
Quem deve ser responsável pela demissão? O líder direto ou o Rh?
Nos últimos tempos, a demissão se tornou uma realidade para muitas pessoas devido à atual situação econômica mundial. É um momento desafiador, tanto emocional como financeiramente, e a forma como essa notícia é comunicada pode ter um impacto profundo na