Outplacement

Um programa diferenciado, de metodologia própria e humanizado.

Com o propósito de atuar na recolocação profissional, ou no planejamento da carreira, oferecendo sustentação emocional e operacional ao colaborador em processo de transição. Sempre patrocinada pela pessoa jurídica, esse projeto além de reconhecer anos de trabalho do colaborador, atualiza sobre novas diretrizes de trabalho e orienta sobre diversas possibilidades.

Etapas do Projeto:

Um programa personalizado de 120 dias;

Aplicação de assessments;

Confecção do material de trabalho (currículo, carta de apresentação, perfil Linkedin e demais);

Expansão da rede de relacionamentos;

Treinamento para entrevistas;

Aconselhamento e mentoria durante o período do projeto;

Apoio para prospecção em empregadores potenciais.