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O ciclo do afastamento nas empresas

Caro leitor,

Hoje compartilho com vocês a importância de reconhecer e combater o ciclo do afastamento em nosso ambiente de trabalho. Este ciclo, que muitas vezes se inicia de forma invisível e sutil, pode ter consequências devastadoras para a produtividade e o bem-estar da equipe.

A indiferença, o rancor, o individualismo e a desconfiança são os pilares desse ciclo que mina os alicerces dos relacionamentos profissionais. No entanto, ao reconhecer sua presença e agir de forma proativa, podemos desconstruí-lo e cultivar um ambiente de trabalho mais colaborativo e eficaz.

A chave para combater o ciclo do afastamento é cultivar o ciclo do respeito, que inclui a empatia, o perdão e a colaboração. Ao praticarmos esses comportamentos no dia a dia, conseguimos dissipar as sombras da desconfiança e construir pontes para um time mais unido e coeso.

Por isso, convido a todos a interagirem comigo neste artigo, compartilhando seus comentários, pontos de vista e depoimentos sobre esse tema tão relevante. Além disso, fiquem atentos às novidades, pois em breve estarei promovendo um evento imperdível sobre esse assunto.

Vamos juntos combater o ciclo do afastamento e cultivar um ambiente de trabalho baseado no respeito, na colaboração e na confiança mútua. Estou certa de que, juntos, podemos construir equipes mais fortes e eficazes.

Conto com a participação de cada um de vocês nessa jornada.

Até breve,

Fabiana Santiago

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