Caro leitor,

A aproximação do final do ano é um momento propício para introspecção e planejamento. Com menos de 60 dias até o término do ciclo anual, é essencial dedicar um tempo para refletir sobre as conquistas alcançadas, os desafios enfrentados e os objetivos que ainda desejamos atingir em nossa trajetória profissional. Essa reflexão não é apenas uma prática saudável, mas também uma oportunidade valiosa para reposicionar nossas metas e preparar um plano que nos conduza ao sucesso em 2025.

A revisão das metas de carreira deve ser um exercício abrangente e estratégico. Para isso, proponho um modelo de planejamento que contempla diferentes etapas importantes para garantir que suas aspirações profissionais sejam claras e realistas.

Etapas para a Revisão e Planejamento de Carreira:

1. Reflexão Sobre o Ano Transcorrido:

Nesta fase, é fundamental fazer uma análise crítica das experiências vividas ao longo do ano. Uma lista com as principais conquistas e obstáculos enfrentados pode servir de base para essa reflexão. Ao se perguntar o que aprendeu, quais experiências trouxeram satisfação e quais aspectos gostaria de mudar, você estará criando um espaço interno para o crescimento e a autocompreensão.

2. Definição das Prioridades:

É essencial identificar o que é mais significativo para você neste momento. As prioridades podem variar conforme o estágio da vida e carreira em que se encontra. Pergunte-se se o foco deve estar no desenvolvimento pessoal, na ascensão profissional ou até mesmo em uma mudança de área. Este exercício ajudará a alinhar seus objetivos com suas aspirações mais profundas.

3. Estabelecimento de Novas Metas:

A formulação de novas metas deve seguir o critério SMART, que assegura que elas sejam específicas, mensuráveis, atingíveis, relevantes e temporais. Por exemplo, uma meta pode ser que você se inscreva em um curso de especialização até agosto de 2025. A clareza no estabelecimento de metas amplifica as chances de sucesso.

4. Desenvolvimento de um Plano de Ação:

Após a definição das metas, é crucial traçar um plano de ação detalhado. Quais passos você deverá dar para alcançá-las? É importante considerar quais recursos e competências precisam ser desenvolvidos ao longo do caminho. O planejamento deve incluir um cronograma e os métodos de monitoramento de progresso.

5. Busca de Apoio:

O fortalecimento da rede de contatos é um passo importante no caminho para o sucesso. Conversar com mentores, colegas ou amigos pode proporcionar insights valiosos e abrir novas oportunidades na trajetória profissional. O networking não apenas amplia contatos, mas também traz diversas perspectivas que podem ser enriquecedoras.

6. Revisão e Ajuste do Plano:

É imprescindível revisar frequentemente seu planejamento e suas metas. Em um mundo em constante mudança, as circunstâncias podem variar significativamente. Portanto, estar disposto a ajustar seu plano a novas realidades e informações é fundamental para permanecer no caminho certo.

Modelo de Planejamento para 2025

| Objetivo | Ações Específicas | Prazo | Recursos Necessários

Faça uma linha do tempo:

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Aguns pontos que você pode destacar:

| Avançar na carreira | Fazer um curso de liderança | Final de abril | Inscrição em cursos, apoio de mentores|

| Expandir meu networking | Participar de 3 eventos | Durante o ano | Inscrição, materiais de promoção|

| Aumentar minhas habilidades | Ler 12 livros sobre negócios | Mensal | Aquisição de livros, tempo dedicado |

Agora que você estabeleceu um plano, é o momento de implementá-lo. As mudanças não acontecem instantaneamente, mas com perseverança e foco, é perfeitamente possível alcançar seus objetivos.

Vou deixar aqui cinco referências Bibliográficas:

1. Covey, S. R. (2004). “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”. São Paulo: Editora Anybook.

2. Goleman, D. (2011). “Inteligência Emocional”. Rio de Janeiro: Editora Objetiva.

3. Drucker, P. F. (2006). “O Gestor Eficaz”. São Paulo: Editora Pioneira.

4. Pink, D. H. (2011). “Motivação 3.0: Os Novos Fatores Motivacionais para Uma Vida Extraordinária”. Rio de Janeiro: Editora Best Business.

5. Dale Carnegie (2014). “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas”. São Paulo: Editora Record.

Este exercício de revisão e planejamento não deve ser apenas uma tarefa encerrada ao final do ano. É uma prática que pode ser incorporada à sua rotina anual, promovendo um ciclo contínuo de crescimento e aprendizado.

Compartilhe suas metas para 2025 nos comentários e destaque o que aprendeu ao longo deste ano. Espero que tenha gostado desse artigo.

Até a próxima,

Fabiana Santiago