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Planejamento Estratégico e Visão a Longo Prazo.

O CEO é a figura central de uma empresa e é responsável por liderar a organização, definir a visão a longo prazo e elaborar estratégias que proporcionem o crescimento do negócio. Na verdade, é fundamental que os líderes sejam capazes de perceber e antecipar as tendências do mercado, ao mesmo tempo em que planejam e implementam ações que possam conduzir a empresa para o sucesso.

Para falar sobre essa função que demanda muita inspiração e talento, vou fazer uma série de 20 temas para que possamos discutir e refletir a respeito.

O primeiro ponto a destacar é a visão a longo prazo e o planejamento estratégico, duas das principais funções de um CEO. A visão a longo prazo permite que a liderança da empresa defina um rumo claro e direcione todas as atividades de uma forma estratégica e coerente. Com essa visão, o CEO torna-se capaz de identificar todos os objetivos, metas e desafios da empresa e trabalhar na melhor forma de alcançá-los.

O planejamento estratégico, por sua vez, está ligado a visão a longo prazo e é o principal instrumento para torná-la realidade. Com ele, o CEO pode avaliar a situação atual da empresa, identificar seus pontos fortes e fracos, reconhecer as ameaças do mercado e as oportunidades que poderão ser aproveitadas. São inúmeras as variáveis que deverão ser consideradas, como por exemplo, o perfil do consumidor, os concorrentes, o cenário macroeconômico, os parceiros e fornecedores, entre muitas outras.

Por tudo isso, é preciso que os CEOs estejam sempre atualizados e em constante desenvolvimento, aprimorando suas habilidades e buscando novas oportunidades. A visão a longo prazo e o planejamento estratégico são fundamentais para o sucesso da empresa, e para o sucesso de seus líderes também. Tenha em mente que, sem eles, a empresa pode ficar perdida em um mercado competitivo, sem direção e propósito claro. Então, você está pronto para liderar a sua empresa em direção aos resultados esperados?

E você o pensa sobre essas softs skills tão necessárias para o sucesso nas organizações,

Bora comentar?

Um beijo da Coach e até a próxima! 

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