Desigualdades de Gênero e Étnicas nas Percepções de Cultura Organizacional e Saúde Mental
Um estudo recente conduzido pela Newa, em parceria com a Opinion Box e a AGC Consultoria, traz à tona importante discussão sobre as diferentes percepções de colaboradores sobre cultura organizacional e saúde mental. Os dados revelam que homens e mulheres enxergam as iniciativas das empresas de maneiras significativamente distintas, apresentando desigualdades que merecem atenção, especialmente em ambientes de trabalho inclusivos.
Trabalhar em um ambiente saudável e equilibrado é essencial para a saúde mental
Trabalhar em um ambiente saudável e equilibrado é essencial para a saúde mental e desempenho profissional. E uma pesquisa recente comprovou que os modelos de trabalho flexíveis têm contribuído significativamente para a melhoria desses aspectos.
O Papel do Líder no Cuidado da Saúde Mental dos Colaboradores
Nos últimos anos, a discussão sobre saúde mental no ambiente de trabalho tem ganhado destaque, principalmente à luz dos efeitos da pandemia de COVID-19. Segundo a Organização Mundial da Saúde (2021), a saúde mental é um estado de bem-estar em que o indivíduo é capaz de lidar com o estresse normal da vida, trabalhar de forma produtiva e contribuir para a sua comunidade. Nesse cenário, os líderes desempenham um papel fundamental na promoção do bem-estar mental de seus colaboradores.
O Impacto das transformações no ambiente de trabalho na saúde dos trabalhadores: a importância da inclusão de novas patologias
Hoje, quero falar com vocês mais uma vez sobre a saúde mental e emocional no ambiente de trabalho. Embora esse assunto seja recorrentemente tratado aqui, é de suma importância trazermos dados concretos sobre as pessoas e sua condição emocional no trabalho.