NR 1 e saúde mental no trabalho: a era do líder que entrega resultado sem adoecer pessoas
Durante muito tempo, saúde mental no trabalho foi tratada como pauta paralela. Entrava na agenda em setembro, aparecia em uma palestra bonita, ganhava uma cartilha elegante e, depois, voltava para a gaveta. A atualização da NR 1 muda esse roteiro. Ao incluir de forma expressa os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, a norma empurra as empresas para uma verdade que já estava diante de todos: não basta falar de cuidado, é preciso reorganizar a forma de trabalhar.
A Cultura Organizacional e o Papel da Consultoria
A cultura organizacional é um dos aspectos mais importantes de uma empresa, pois influencia diretamente o comportamento e a atitude dos colaboradores, assim como a forma como a empresa é percebida pelo mercado e pelos clientes. Uma cultura organizacional forte e positiva é essencial para o sucesso e a sustentabilidade de uma empresa a longo prazo.